Codice Etico

La Fondazione San Raffele, nell’ambito della propria attività,  ha deciso di dotarsi di  un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, nel rispetto del D. Lgs. 231/2001 sulla responsabilità amministrativa dell’Azienda. Obiettivo prioritario è quello  di prevenire la commissione di reati e di comportamenti illeciti da parte dei propri amministratori, dipendenti, collaboratori e fornitori. Inoltre attraverso l’adozione del modello, si è voluto sottolineare, ancora una volta, il proprio impegno ad assicurare condizioni di correttezza e trasparenza nella gestione delle attività aziendali, nel rispetto delle aspettative dei propri fondatori, di chi collabora a vario titolo con l’Azienda e degli Enti con i quali quest’ultima si relaziona.

Parte integrante del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo è il Codice Etico, documento in cui vengono definiti con chiarezza e trasparenza l’insieme dei valori ai quali si ispira la Fondazione per raggiungere i propri obiettivi e la cui osservanza è vincolante per il corretto funzionamento, affidabilità, reputazione e immagine